sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "shamir in eilam".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Shamir in Eilam (2005) sta svojo definicijo avtentičnega vodje povezala s štirimi karakteristikami, ki bi s svojo prisotnostjo pri posamezniku potrdile avtentično vodenje.
Shamir in Eilam ( 2005 ) sta prav tako izrazila skrb glede širine osnovnih konceptov avtentičnega vodje , avtentičnega vodenja in razvoja konstruktov avtentičnega vodenja .
Shamir in Eilam (2005) sta prav tako izrazila skrb glede širine osnovnih konceptov avtentičnega vodje, avtentičnega vodenja in razvoja konstruktov avtentičnega vodenja.
Shamir in Eilam (2005) pravita, da so, čeprav ne obstaja enotna splošno sprejeta definicija avtentičnega vodenja, nekateri elementi vseeno skupni vsem avtorjem.
Shamir in Eilam (2005) poudarjata, da so življenjske zgodbe vodij in njihova sposobnost samorefleksije ključni za razvoj avtentičnosti v njihovem vodenju.
Shamir in Eilam (2005) opozarjata, da vodje ne smejo prevzemati vodstvenih položajev v prvi vrsti zaradi statusa, časti in različnih nagrad.
Shamir in Eilam (2005) sta izrazila zaskrbljenost glede širine prvotnih konceptov avtentičnega vodje, avtentičnega vodenja in njegovega razvoja.
Shamir in Eilam (2005) trdita, da avtentično vodenje močno temelji na pomembnosti, ki jo življenjskim izkušnjam pripišejo ljudje.
Shamir in Eilam (2005) sta že takrat opozorila na splošno prilagajanje družbenim in političnim konvencijam ter normam.
Shamir in Eilam (2005) sta predstavila svoj okvir avtentičnega vodenja, ki temelji na pristopu življenjskih zgodb.
Shamir in Eilam (2005, str. 402−408) trdita, da se avtentično vodenje močno opira na dognanja ljudi, ki so povezane z njihovimi življenjskimi izkušnjami.
Shamir in Eilam ( 2005 , str. 400 – 401 ) sta izpostavila pomembno vlogo avtentičnih sledilcev , tistih oseb torej , ki sledijo vodjem zaradi avtentičnih razlogov .
Shamir in Eilam (2005) opredeljujeta avtentične vodje kot posameznike, ki jih zaznamujejo štiri ključne lastnosti.
Tako Shamir in Eilam doumnevata, da avtentični vodje imajo psihološko osrednjo identiteto vodje, imajo skladnost lastnih ciljev in visoko jasno samopodobo.
Shamir in Eilam (2005, str. 400-401) sta izpostavila pomembno vlogo avtentičnih sledilcev, tistih oseb torej, ki sledijo vodjem zaradi avtentičnih razlogov.
Shamir in Eilam (2005) ob tem opozarjata na neprimernost enačenja avtentičnega vodenja z avtentičnimi vodji.
Shamir in Eilam (2005) v enem izmed svojih del izpostavita glavne karakteristike avtentičnih vodij.
Sposobnosti in lastnosti Shamir in Eilam (2005) sta glavne karakteristike avtentičnega vodje opredelila z definicijo, da so avtentični vodje pristni v svojem vodenju.
Shamir in Eilam (2005) navajata, da so avtentični vodje originali in ne kopija ostalih.
Avtorja Shamir in Eilam (2005) definirata to perspektivo kot življenjske izkušnje vodje in pomen teh izkušenj, ki so ključne za razvoj pristnega vodje.